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パーソルエクセルHRパートナーズは
パーソルグループ×パナソニックグループの
人材サービス会社です。

最短3営業日で就業開始!事務の即戦力人材を提供

派遣から直接雇用への切替も!
期間限定から無期派遣まで、急な人手不足を解消します。

取引社数2500社 派遣登録者数40万人 平均継続雇用期間3年6ヶ月の定着率

オフィス事務の人材課題
こんなお悩みはありませんか?

社員の急な退職で人員が不足している 専門スキルをもった即戦力人員が必要 重要なコア業務に社員を集中させたい 繁忙期に期間限定で
                        人材がほしい 採用リスクは避けつつ人材を確保したい 業務の属人化を解消できる適応力が高い人材がほしい

急な人員不足・専門人材・業務効率化
などの課題

パーソルエクセルHRパートナーズが
解決します。
取引先は2,500社以上
多くの企業様にご利用いただいています。

CASE 01

即戦力の人材を派遣し、
若年人員不足を解消

利用背景

若年人員の増員

新卒採用後2~3年後に退職してしまうことが続き、採用・教育コストの損失に加え、人員不足が続いていた。

課題解決

事前にお客様の課題に合わせて、当社で教育をおこなった人材を派遣し、派遣先の負担を軽減。人員不足、早期退職の課題どちらも解消することができました。

CASE 02

業務内容とスキルが合致
した専門人材を派遣

利用背景

専門スキルの不足

他社の派遣サービスを利用していたが、業務内容とスキルが合致せず派遣スタッフの交代が続いていた。

課題解決

専門スキルのミスマッチを防ぐため、6カ月の派遣期間の中で、業務内容とスキルが合致するかを判断できる派遣プランを提案。
スキルや業務理解の問題を解決できました。

CASE 03

OJTの余力なしも
即戦力派遣で負担軽減

利用背景

人員増員のため

業務量の増加や社員の退職が増え、人員工数が不足。採用や受入、業務のOJTを行う余力ない状態に。

課題解決

同業界・同業務で就業した経験のある人材を派遣。即戦力として業務を行うことによって長く続いていた課題が解決できました。

パーソルエクセルHRパートナーズが
選ばれる理由

パーソルエクセルHRパートナーズは、
パナソニックのグループ会社として設立され、
30年間パナソニックをはじめ、
大手、中小メーカー様の人員不足、
スキル不足の課題を解決してきました。
現在は人材会社大手のパーソルグループとなり、
「パーソルグループ」「パナソニックグループ」
両方のナレッジを保有しています。

急ぐ人アイコン

最短3営業日の
派遣スピード

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即戦力人材
ご紹介

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平均継続雇用期間
3年6カ月の定着率

※2024年8月時点の有期・無期派遣含む継続雇用期間

お問い合わせから
最短3営業日で就業開始できる

お問い合わせから最短3営業日で就業開始することができます。必要な業務やポジションに対して、貴社の人材課題を解決できる最適な人材をご紹介します。
希望に応じ職場見学を行い、その後、業務開始となります。

お問い合わせから最短3営業日で就業開始できる

事務・オフィスワーク人材に特化にした
即戦力人材を派遣

当社は、パーソルグループの求人サイト「ジョブチェキ」と連携しており、40万人の登録者から、貴社の課題に合わせた即戦力人材を派遣します。

また、パナソニックグループや、大手企業への就業実績のあるスタッフもご紹介可能となりますので、幅広い「事務の専門領域」をカバーすることができます。

対応職種

OA事務、データエントリー、営業アシスタント、営業事務、人事事務・総務事務、経理事務、企画立案業務(広報・経営企画など)、秘書業務、受付業務、貿易事務、通訳・翻訳、英文事務 など

事務・オフィスワーク人材に特化にした即戦力人材を派遣

平均継続雇用期間3年6カ月!
安定した定着率で長期人材に

派遣雇用をしても、貴社の課題とマッチしなければ、短期で人材を入れ替える必要があり、再度教育コストがかかってしまいます。

当社は、平均継続雇用期間3年6カ月という高い定着率を誇り、万全のフォロー体制で長期雇用できる人材を派遣いたします。

1ヶ月目→就業初日から1カ月以内に4回フォロー 3カ月目→派遣先、派遣社員の状況に合わせた頻度でフォロー 1年以降→業務スキル向上を目的とした1年間の振り返り 平均継続雇用期間3年6カ月!安定した定着率で長期人材に ※2024年8月時点の有期・無期派遣含む継続雇用期間

さらに

ご要望にあわせて
様々な派遣スタイル
ご提案できます。

必要な期間の人材不足を解消

一般派遣

一般派遣

業務・ポジションに対して、必要な時期、期間に合わせて人材を派遣します。マネジメントや教育研修は当社で実施するため、労務管理コストの削減をはかることができます。

直接雇用へ切り替えられる

紹介予定派遣

紹介予定派遣

貴社での直接雇用を前提として、一定期間(最長6カ月)派遣し、能力や適正を見極めた上で採用ができる派遣スタイルです。採用のミスマッチを防ぎ、自社に合う人材を採用できます。

20代を期間制限なしで派遣

無期雇用派遣
(ミライパステル)

無期雇用派遣(ミライパステル)

当社が無期雇用社員として採用した、ポテンシャル重視の若年社員を派遣するスタイルです。期間制限なしで派遣サービスを活用いただけます。

ご紹介人材の幅が広がる

テレワーク派遣

テレワーク派遣

自宅で業務をおこなうテレワーク派遣は、出勤を前提としないため、ご紹介人材の幅を広げることができます。

即戦力で活躍できる
人材をご紹介

OAスキルに長けた人材から、
その他サポート業務まで
幅広く対応できる人材をご紹介できます。

OA事務

OA事務


<経 歴>
OA事務・経理・人事の主な業務として労務や採用補助、出納業務、データの入力と集計や請求書作成などに従事。

<スキル>
【Excel】
VLOOKUP関数/ピボットテーブル/マクロ・記録
【PowerPoint】
編集/図形の作成/アニメーション 【Access】
クエリの活用。

営業事務

営業事務


<経 歴>
営業サポートとして見積書や請求書、売上管理、会議資料作成などに従事。コミュニケーションツールとしてTeamsを使用。
 
<スキル>
【Excel】
VLOOKUP関数/IF関数/ピボットテーブル
【Powerpoint】
入力・修正
【SAP】
秘書技能検定2級 を保有

人事・総務事務

人事

総務事務


<経 歴>
人事事務として給与計算(給与・賞与・退職金)、住民税手続き、昇給計算、年末調整、給与システムの変更設計、運用改善などに従事。

<スキル>
【Excel】
VLOOKUP関数/IF関数/ピボットテーブル
【Powerpoint】
入力・修正/図形の作成

最短3営業日で就業開始
お問い合わせから
派遣までの流れ

  • STEP1

    お問い合わせ~ヒアリング

    • ページ右のフォームから、お問い合わせください。
    • 当社担当者が、貴社の人材課題についてヒアリングいたします。

    人材要件が定まっていなくとも大丈夫!
    当社の担当者から丁寧にヒアリングします。

    現状の課題や、ご要望などを担当者からお聞きします。フォーム入力は1分で完了できますので、お気軽にお問い合わせください。

    お問い合わせ~ヒアリングイメージ
  • STEP2

    コーディネーターが最適な人材を選定

    • ヒアリング内容を元にコーディネーターが最適な人材をピックアップします。
    • 担当者から、ご紹介する人材のスキルシートをお送りいたします。

    ご紹介する人材のスキルシートをお送りします。

    ご要望に沿った職種、専門スキルを持つ人材を選定し、スキルシートをお送りします。

    コーディネーターが最適な人材を選定イメージ
  • STEP3

    職場見学(スタッフが希望した場合)

    • 当社スタッフが希望した場合、訪問orオンラインにて、業務内容などのご説明をお願いします。

    対面・オンラインどちらも可能!ご要望にあわせて調整します。

    職場見学(スタッフが希望した場合)イメージ
  • STEP4

    ご契約/就業開始

    • 契約書の締結後、業務開始となります。

    業務開始まで最短3営業日!
    迅速に契約書締結、条件交渉をおこないます。

    ご契約/就業開始

よくある質問

  • Q

    就業開始までの日数はどのくらいかかりますか?

    A

    お問い合わせから最短3営業日で就業開始可能です。

  • Q

    産休に入る社員の代わりに派遣社員に期間限定で業務を依頼することはできますか?

    A

    可能です。

  • Q

    時短勤務や週2~3日の勤務形態での派遣は可能ですか?

    A

    可能です。ご希望にあわせてご提案いたします。

  • Q

    社会保険の手続きはどうなりますか?

    A

    派遣元である当社が手続きいたします。

  • Q

    就業後のフォロー体制はどうなりますか?

    A

    営業担当が定期的に就業状況の確認し、安定就業できるようにフォローします。

  • Q

    自社の業務量に対して、どんな派遣形態が良いか相談はできますか?

    A

    お気軽にご相談ください。派遣以外でのご提案も可能です。
    当社のみでなくパーソルグループが提供するサービスも含めて幅広くご提案いたします。